Vi i Brokers House er fast besluttede på at skabe en arbejdsplads, der er mangfoldig og inkluderende, hvor alle medarbejdere og kunder føler sig respekteret, værdsat og velkomne. Vi tror på, at mangfoldighed og inklusion er afgørende for at skabe en stærk og bæredygtig virksomhedskultur, som kan tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere og betjene vores kunder bedst muligt.

Vi vil arbejde på at skabe en arbejdsplads, hvor forskellige perspektiver og ideer værdsættes, og hvor alle medarbejdere har mulighed for at vokse og udvikle sig både personligt og professionelt. Vi vil skabe en kultur, hvor der ikke tolereres diskrimination, chikane eller udelukkelse på baggrund af køn, race, etnicitet, national oprindelse, alder, religion, seksuel orientering eller enhver anden karakteristika.

Vi vil forpligte os til at rekruttere og fastholde en mangfoldig medarbejderstab, herunder ansætte personer med forskellig baggrund, erfaringer og perspektiver. Vi vil også sørge for, at vores ledelsesteam afspejler mangfoldigheden blandt vores medarbejdere og kunder, og at vores beslutninger og politikker tager hensyn til mangfoldighed og inklusion.

Endelig vil vi lytte til vores medarbejdere og kunder og arbejde på at skabe en inkluderende kultur, hvor alle føler sig hørt, respekteret og inkluderet i virksomhedens succes. Vi tror på, at dette er nøglen til at skabe en bæredygtig og succesfuld virksomhed, og vi vil arbejde hårdt på at leve op til disse løfter hver dag.

Brokers House A/S
Nordre Jernbanevej 44, 1. sal
3400 Hillerød
CVRnr: 43628666
‍
Telefon: 30 63 66 50
Mail: info@brokershouse.dk